| 2025-10-14 性平 轉知公務人員保障暨培訓委員會函以，有關公務人員安全及衛生防護辦法，名稱並修正為「公務人員執行職務安全及衛生防護辦法」，及該辦法於同年7月1日施行後，相關配套措施一案資訊。 (郭秋男 / 12 / 校內公告) |
| 2025-10-14 性平 轉知公務人員保障暨培訓委員會函以，有關公務人員安全及衛生防護辦法，名稱並修正為「公務人員執行職務安全及衛生防護辦法」，及該辦法於同年7月1日施行後，相關配套措施一案資訊。 (郭秋男 / 18 / 校內公告) |
| 2025-09-09 性平 轉知檢送公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）訂定「各機關公務人員執行職務遭受職場霸凌防治處理原則」及「職場霸凌防治、申訴及調查處理要點（範本）」各1份，敬請同仁參閱。 (郭秋男 / 24 / 校內公告) |
| 2025-08-14 性平 轉知114年職場霸凌防治暨性騷擾防治教育訓練相關訊息，敬請同仁撥空上線觀覽。 (郭秋男 / 26 / 校內公告) |
| 2025-05-26 性平 轉知修正之「113-115年臺南市政府教育局推動性別主流化實施計畫」1份，敬請同仁先行配合研習相關性平課程。 (郭秋男 / 26 / 校內公告) |
| 2025-03-27 性平 加強宣導並落實公部門職場霸凌及性騷擾防治相關事宜，敬請同仁知照，切勿以身試法。 (郭秋男 / 35 / 校內公告) |
| 2024-12-24 性平 轉知行政院人事行政總處職場霸凌案件通報平臺已於113年12月13日上線，請同仁參閱。 (郭秋男 / 39 / 校內公告) |
| 2024-11-19 性平 配合加強宣導並落實公部門職場霸凌及性騷擾防治相關事宜，敬請同仁知照，切勿以身試法。 (郭秋男 / 58 / 校內公告) |
| 2024-09-03 性平 轉知為強化同仁瞭解友善職場概念，並營造職場共融的工作環境，檢送「臺南市政府友善職場推薦數位課程一覽表」1份，敬請同仁踴躍選讀。 (郭秋男 / 70 / 校內公告) |
| 2024-07-23 性平 轉知平權的家庭環境，敬請同仁落實雙親共同分擔家務與子女照顧責任，男性同仁可申請家庭照顧假及育嬰留職停薪，以倡導婚姻及家庭中的性別平等價值，促進平等互惠的家務分工。 (郭秋男 / 298 / 校內公告) |
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