| 2024-08-28 EAP 轉知「臺南市政府員工協助方案暨心理諮商服務」一份，敬請同仁參考運用。 (郭秋男 / 11 / 校內公告) |
| 2024-08-13 EAP 重申公務人員勤休制度，敬請同仁依規定辦理。 (郭秋男 / 16 / 校內公告) |
| 2024-08-06 EAP 轉知本府113年度「幸福好運到 FUN玩安平一日遊」單身員工聯誼活動實施計畫及宣傳海報各1份，敬請本校未婚同仁踴躍報名參加。 (郭秋男 / 16 / 校內公告) |
| 2024-07-23 EAP 宣導113年度教師及教保服務人員諮商輔導受託單位為寬欣心理治療所及上善心理治療所，請教師及教保服務人員就上開兩間治療所擇一申請諮商服務，切勿重複申請。 (郭秋男 / 17 / 校內公告) |
| 2024-07-16 EAP 重申公務人員加班時數經以補休假為補償方式者，各機關應確實督促所屬公務人員於補休期限2年內休畢，敬請同仁依規定辦理。 (郭秋男 / 17 / 校內公告) |
| 2024-06-21 EAP 轉知行政院人事行政總處辦理113年至116年「貼心相貸」-全國公教員工消費性貸款，經公開徵選由臺灣土地銀行股份有限公司賡續承作，請同仁多加參考運用。 (郭秋男 / 23 / 校內公告) |
| 2024-06-20 EAP 轉知113年度本市市立高級中等以下學校與幼兒園教師（含教保服務人員）個別諮商輔導服務新增受託單位上善心理治療所，敬請同仁參閱。 (郭秋男 人事主任 / 24 / 校內公告) |
| 2024-06-13 EAP 轉知公務人員保障暨培訓委員會函以，修正「公務人員考試錄取人員訓練期間遭受性騷擾事件處理須知」第3點及第5點，並自113年6月7日生效，敬請參閱。 (郭秋男 人事主任 / 24 / 人事室) |
| 2024-05-09 EAP 轉知市府為促進與維護教師、教保服務人員心理健康及相關政策推動，本局業於113年4月25日與諮商輔導受託單位（寬欣心理治療所）簽約，相關諮商服務事項詳如說明，敬請同仁多加參考利用。 (郭秋男 人事主任 / 34 / 人事室) |
| 2024-05-09 EAP 再次宣導市府為協助員工解決可能影響工作效能的問題、營造友善職場環境，設置的多樣化服務項目，EAP依據員工需求提供適切的切助，敬請同仁多加利用。 (郭秋男 人事主任 / 53 / 人事室) |
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